Ana Cláudia BezAl, fala sobre a importância de uma mentoria e do coaching na vida e no mundo corporativo.
É chegado mais um final de ano, e
junto com ele temos o hábito de rever nossas ações e avaliar como estamos no
momento e o que conquistamos até aqui. É comum ouvir pessoas falando dos planos
que não conseguiram realizar e refazendo as promessas para o novo ano.
Focar em metas e objetivos não é
um fator cultural forte entre nossa gente, que em muitos casos, sem
planejamento sai tentando encontrar o caminho que leve a algum resultado.
Para falar a respeito desse
assunto o Jornal Terra da Gente conversou com Ana Cláudia que é publicitária,
profissional do marketing, palestrante e coach. Presta mentoria pessoal e
empresarial para profissionais liberais e líderes de diversas corporações.
BLOG MALUMA MARQUES – O título da nossa entrevista é
uma pergunta. Gostaria de saber: O coaching pode nos ajudar a nos transformar
na maior empresa da nossa vida?
ANA CLÁUDIA – Essa é a nossa
maior meta, e uma das grandes missões para a qual existimos. E sim, o processo
de coaching pode ajudar qualquer pessoa a se transformar na maior empresa da
sua vida. Basta querer e está pronto para o processo que inclui conhecimento
interior, identificação dos reais desejos, valorização dos valores e
visualização do resultado final. Tudo dentro de um processo com ferramentas de
alto impacto em sua mente e ações que já na primeira sessão mudam sua forma de
agir.
BMM - No contexto em que vivemos, o Tempo, é um
dos fatores mais valiosos que temos, mas muitas pessoas não conseguem gerenciar
o tempo, como deixar nosso tempo produtivo?
AC – Dentro do processo de coaching trabalhamos ferramentas de
produtividade, onde identificamos o que é importante e prioritário e o que
realmente irá nos conduzir ao que desejamos. Claro que para saber priorizar
isso é necessário ter claro qual a sua meta, depois inicia-se o planejamento
onde com foco bem direcionado o fator tempo será administrado com maestria.
BMM - Em todo final de ano muitas pessoas começam a refletir sobre o
ano que passou e fazem planos para o ano seguinte. Diante disso o que você
enxerga com um erro como um das pessoas nesse momento e como o coaching pode
ajudar nesse processo?
AC - O erro mais comum são as promessas de ano novo, que
raramente vão para além do carnaval. Vamos combinar que metas escritas em um
guardanapo não tem lá grande credibilidade para nosso cérebro, todos já
sentimos a frustração de ver tudo ficar na mesma. Estamos falando de sonhos,
desejos e anseios que podem ser extremamente importantes, e que acabam não se
concretizando.
Posso citar aqui duas razões importantes: A primeira, é qual o motivo que nos leva a desejar atingir
essa meta ou resultado, e a segunda, é como mostramos nosso objetivo para o
mundo. Muitas vezes são vagos, desejamos conquistar tal coisa pelo simples fato
de ver que pessoas conquistaram, é como se nossos objetivos não fossem
concretos e isso dificulta o trabalho do nosso inconsciente em reunir recursos
necessários para chegarmos ao resultado que desejamos.
Infelizmente isso é mais comum do que imaginamos, e chega a
nossa carreira pessoal e principalmente as empresas e a nossa situação
financeira e emocional.
BMM - Atualmente cada vez mais as
empresas estão procurando os serviços do Coach. Existem estatísticas que
apontam o motivo?
AC – posso
elencar vários deles, porém vamos aos números:
– 79% das médias e grandes
empresas da Inglaterra, relatam o uso de coaching
– 73% das empresas de
pequeno e médio porte dos EUA, utilizam coaching
– De acordo com a revista
Fortune 500, sobre empresas que utilizaram coaching com seus líderes, registraram
aumento de 43% na satisfação dos clientes externos
– Atualmente nos EUA, mais
de 40% dos executivos já passaram por um processo de coaching;
No Brasil Pesquisa realizada
(Puc- Campinas) com 10 executivos que passaram pelo processo de coaching, aponta
que:
100% aperfeiçoaram a capacidade de
ouvir;
80% melhoraram a flexibilidade;
80% aprenderam a aceitar
melhor as mudanças e
70% evoluíram a capacidade de se
relacionar.
Portanto, os números mostram o
resultado que essa metodologia inovadora -
sendo aplicada por profissionais aptos e adequados pode levar qualquer
indivíduo a obter a alta performance. Para tanto, cito Steve Jobs, fundador da APPLE … “Todo mundo precisa de um coach”.
JTG – Falamos de
planejamento e metas para o ano novo. Há uma maneira de aprender a criar um
planejamento pessoal ou profissional para 2018 de maneira concreta e assertiva?
AC – Sim com toda certeza. Por exemplo: Dias 9 e 10 de dezembro estaremos
realizando dois dias especiais com mentoria e coach para um grupo de pessoas
que desejam ter um 2018 de muita prosperidade com mudanças reais em suas vidas.
Mas lembro que é apenas para aqueles que estão preparados para mudar de verdade
e querem realmente mudar.
As inscrições estão abertas e podem
ser realizadas pela internet. O número de vagas é limita, pois a capacidade de
atendimento principalmente com mentoria é bem restrita.
JTG – Quem quiser participar deve fazer a inscrição onde?
AC – Em meu site www.habilidadevencedora.com.br na
página do Habilidade Vencedora há um link que direciona as pessoas para a
inscrição, que pode ser parcelada no cartão de crédito como preferirem.
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